Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 3138/2025 del 21/03/2025

Avviso di selezione per il reclutamento di n.1 professionista (persone fisiche) esperto per il progetto Pallacanestro

  • 21/03/2025
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
    • 1.2 Allegati (1).docx

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Protocollo 3048/2025 del 19/03/2025

Avviso di avvio procedura per il reclutamento di personale interno per n. 20 edizioni relative ai “Percorsi di mentoring e orientamento” (D.M. 19/2024) CUP PROGETTO: I64D21000360006 CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P 48572 TITOLO PROGETTO: RINCORRIAMO IL TRAGUARDO

  • 19/03/2025
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
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Protocollo 3016/2025 del 19/03/2025

Determina Dirigenziale a contrarre – avvio procedura per il reclutamento di personale interno per n. 20 edizioni relative ai “Percorsi di mentoring e orientamento” (D.M. 19/2024)-CUP PROGETTO: I64D21000360006-CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P 48572-TITOLO PROGETTO: RINCORRIAMO IL TRAGUARDO

  • 19/03/2025
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
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Protocollo 1365/2025 del 05/02/2025

Determina di individuazione relativa alla procedura di selezione per il conferimento di n.1 incarico come professionista esperto per il progetto Orienteering Gara

  • 05/02/2025
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
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Protocollo 1313/2025 del 04/02/2025

Decreto definitivo per il conferimento di incarichi ad esperti interni per i percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento (D.M. 19/2024) CUP PROGETTO: I64D21000360006 CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P 48572 TITOLO PROGETTO: RINCORRIAMO IL TRAGUARDO

  • 04/02/2025
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
    • Graduatoria definitiva per il conferimento di incarichi professionali ad esperti interni per i percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento (D.M. 192024) CUP PROGETTO I.pdf

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Protocollo 1093/2025 del 29/01/2025

Decreto definitivo per il conferimento di incarichi ad esperti interni per i percorsi di mentoring e orientamento (D.M. 19/2024)-CUP PROGETTO: I64D21000360006-CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P 48572-TITOLO PROGETTO: RINCORRIAMO IL TRAGUARDO

  • 29/01/2025
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
    • Graduatoria definitiva per il conferimento di incarichi professionali ad esperti interni per i percorsi di “percorsi di mentoring e orientamento”.pdf

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Protocollo 1066/2025 del 29/01/2025

Decreto di nomina della Commissione di valutazione per il conferimento di incarichi professionali ad esperti interni per n. 30 edizioni relative ai “Percorsi di mentoring e orientamento”(D.M. 19/2024)-CUP PROGETTO: I64D21000360006-CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P 48572-TITOLO PROGETTO: RINCORRIAMO IL TRAGUARDO

  • 29/01/2025
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
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Protocollo 989/2025 del 27/01/2025

Avviso di avvio procedura per il reclutamento di personale interno per n. 14 edizioni relative ai percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento (D.M. 19/2024)-CUP PROGETTO: I64D21000360006-CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P 48572-TITOLO PROGETTO: RINCORRIAMO IL TRAGUARDO

  • 27/01/2025
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
    • 3. Domanda di partecipazione POTENZIAMENTO.docx

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Protocollo 973/2025 del 27/01/2025

Determina Dirigenziale a contrarre – avvio procedura per il reclutamento di personale interno per n. 14 edizioni relative ai percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento (D.M. 19/2024)-CUP PROGETTO: I64D21000360006-CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P 48572-TITOLO PROGETTO: RINCORRIAMO IL TRAGUARDO

  • 27/01/2025
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
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Protocollo 768/2025 del 21/01/2025

Avviso di avvio procedura per il reclutamento di personale interno per n. 30 edizioni relative ai “Percorsi di mentoring e orientamento” Progetto in essere del PNRR Linea di investimento M4C1I1.4 - Riduzione dei divari territoriali (D.M. 19/2024) CUP PROGETTO: I64D21000360006 CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P 48572 TITOLO PROGETTO: RINCORRIAMO IL TRAGUARDO

  • 22/01/2025
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
    • 3. Domanda di partecipazione MENTORING 30.docx

Ultimo aggiornamento: 04/06/2025 12:08:34